הכשרות מנהלים.ות וצוותים
מודל להטמעת גיוון והכלה בארגון | ניהול עם אימפקט
לגור ליד המפלצת
מהפגנות ומחאות לגיוון והכלה – יום חווייתי לצוותים בשיתוף עמותת "טנא ירושלמי"
קרית היובל כשכונה מעורבת בירושלים – שכונה שבה גרים תושבים ממגזרים שונים ובעלי אורח חיים והשקפות שונות, היא מיקרוקוסמוס של האתגרים הניצבים בפתחה של החברה הישראלית.
בואו להכיר את השכונה ודרכה להכיר את עצמכם.ן!
· סיור בצמתי מחלוקת ברחבי השכונה: פאב המפלצת, ואדי האסבסטונים, בית רשות הרבים.
· מרוץ המפלצות: משחק משימות קבוצתי ברחבי השכונה.
· סדנאות יצירתיות לבחירה: התרבות והזהות של העובד.ת כמקור כוח בארגון. כתיבה, מוזיקה, אמנות, אימפרוביזציה, תנועה ועוד. לרשימת הסדנאות המלאה.
· אפשרויות התנדבות בקהילה, ובפרט בבית גיורא – הבית לחיילים בודדים, שכנינו לבניין.
· לחשב מסלול מחדש: לימוד מודל רשות הרבים להטמעת גיוון והכלה בארגון, הרצאה ודוגמאות מהשטח.
צרו קשר ונבנה עבורכם יום מודולרי המותאם באופן ספציפי לצרכי הארגון שלכם.ן!